大連裝備紀委〔2022〕每周一鑒 第20期
第三十三條 黨組織應當建立健全激勵機制，把黨員在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。正確把握黨員在工作中出現失誤錯誤的性質和影響，給予實事求是、客觀公正的處理，保護黨員擔當作為的積極性。
根據《大連市紀委監委關于健全完善容錯免責減責機制激勵干部擔當作為的實施辦法》（試行）文件精神，按照“三個區分開來”的要求。要抓住“為公”和“謀私”的根本差異，對明知故犯和無心之過、肆意違規和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕擔當的干部必須負責，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，紀法情理貫通融合，樹立干事創業正確導向，激勵全體黨員為黨和人民多作貢獻，激勵集團廣大干部擔當作為、干事創業，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，努力營造鼓勵創新、支持實干、寬容失誤的良好氛圍。
（來源：大連紀檢監察微信公眾號）